在FORTE的职业发展

At Rocco Forte Hotels

Rocco Forte Hotels致力于为团队成员提供必要的技能和支持,以便他们能够提供无与伦比的服务,更重要的是,在职业生涯中获得成长。以下是我们实现这一目标所采用的几个方法:

迎新活动:在为期两天的迎新活动中,每位新入职员工将受到热烈欢迎。新入职的团队成员将了解我们的品牌文化、家族历史、酒店以及其所在酒店的具体信息。他们将在酒店餐厅用餐,然后于所在城市进行一次寻宝游戏。  

品牌服务标准和标准运营程序:Rocco Forte Hotels为团队成员制定了提供卓越服务的明确方针——Rocco Forte品牌服务标准和标准运营程序。  

内部培训:我们定期提供众多实用的内部培训,可以帮助团队成员成长进步和发掘新兴趣。喜欢品尝葡萄酒?学习缝纫?或者只是想了解一些记住宾客名字的窍门?

专员培训:我们与许多提供世界级培训课程的外部培训提供商合作。我们还提供由The School of Life设计的创新培训,这是一家文化企业,致力于提供改善生活方式的培训和理念,譬如如何做到真实自然或察人观色。 

领导力计划:我们为未来领导者提供一项非常特别的发展计划,我们希望见证他们的职业晋升及成长。  

“换位”计划:我们提供在不同部门甚至其他Rocco Forte酒店进行体验的机会,从而帮助团队成员提高业务技能,了解其他同事,并为他们开拓更多职业选择和机会。  

Map My Future应用:一项由Rocco Forte Hotels推出的创新性职业发展和培训解决方案。这款智能手机应用可以为团队成员提供一份职业前景蓝图,呈现有关他们当前Rocco Forte Hotels职位的所有职业前景,以及进阶所需要接受的培训。他们还可以设置职业目标,获得相关培训内容,每天24小时从经过特别培训的职业教练那里获得工作建议,创下酒店业先河。  

在我们10家酒店中的任意一家住宿每晚仅需£25/€36
享受我们所有餐饮场所的五折优惠
享受指定Rocco Forte水疗中心折扣优惠
Rocco Forte Hotels年终奖和酒店月度奖,以及酒店特别的积分计划
保健福利
一年举办两次的团队成员派对
每月为团队成员举办生日派对
特别水疗日,以及瑜伽和其他健身活动
于团队成员餐厅免费就餐
提供制服和洗熨服务
在您工作所在城市享受特别折扣

等等......